Обучение

Екипа на CLEVMAN има голям опит във вътрешно-фирмено обучение по програми, разработени специално за всеки курс. Всеки един от тренингите се разработва съобразно спецификата на участниците и конкретната дейност на клиента.

Нашият подход се характеризира с

Интегриране на знания, задание и техники, което позволява, взаимодействие и получаване на обратна информация.
Практическа насоченост – експериментира се поведение и изпълнение на дейността по отношение на широк диапазон от практически ситуации, свързани с конкретното обучение.
Интерактивни методи, адаптирани за тренинг.
Предоставяне на допълнителни материали

Използвани методи:

Двудневен или тридневен тренинг, работа в малки групи (10-15 участника), кратки презентации, упражнения, симулации, заснемане и анализ на видео-епизоди, дискусии, ролеви/делови игри, решаване на практически казуси, допълнителни работни задания. Оценка на ефективността на курса чрез оценъчни въпросници. Клиентът получава писмен доклад за протичането и резултатите от курса.

Технически средства:
Зала за обучение с маси и столове за 15 души, шрайбпроектор, екран, флипчарт, видео, телевизор, мултимедиен прожектор, видеокамера, лаптоп.

Материали:
Курсистите получават учебни материали (на хартиен носител) с есенцията на разглежданата част (10 -15 листа), разработени специално за настоящия тренинг.

Разгледайте нашия каталог с обучения

Допълнителни услуги в сферата на обучението и развитието

Коучинг – индивидуални обучения за топ ръководен персонал
Анализ на организационното учене и знанията;
Анализ на дейностите по обучение и развитие;
Анализ на изпълнението и определяне на разликата между налично и желано;
Анализ на потребностите и проектиране на обучения;
Одит на съществуващи системи по обучения и развитие;
Изграждане и поддържане на организационни стратегии в областта на електронното обучение (e-learning);
Разработване на бизнес симулации, сценарии за делови, ролеви и др. игри по ваша заявка.
Изграждане на система за управление и развитие на знанията.

Лиценз от НАПОО на център за професионално обучение
№ 200712440

Извършване и удостоверяване на професионално обучение с придобиване на степен на професионална квалификация по следните професии и специалности:

1. Професия „Продавач-консултант”
Специалност „Продавач-консултант”
2. Професия „Икономист-мениджър”
Специалност „Икономика и мениджмънт”
3. Професия „Сътрудник в бизнес-услуги”
Специалност „Бизнес-услуги”
4. Професия „Сътрудник в малък и среден бизнес”
Специалност „Малък и среден бизнес”
5. Професия „Офис-мениджър”
Специалност „Бизнес-администрация”
6. Професия „Офис-секретар”
Специалност „Административно обслужване”
7. Професия „Хотелиер”
Специалност „Организация на хотелиерството”
8. Професия „Администратор в хотелиерството”
Специалност „Организация на обслужването в хотелиерството”
9. Професия „Ресторантьор”
Специалност „Производство и обслужване в заведенията за хранене и развлечения”
Специалност „Кетеринг”