Отворени PBL курсове

Раздел Какво ново на сайта

Дата: 2010-03-29

Стартирахме цикъл от проблемно-ориентирани обучения
(Problem-based learning)

Целите:
Решаване на конкретен проблем в работата. Овладяване на нови практически насочени знания, развитие на умение за работа в екип, самостоятелно анализиране и решаване на проблеми.

Методите:

Работа в присъствени дискусионни микро групи – 4-8 човека;
Темата – задава се най-общо областта – участниците сами посочват конкретните проблематични акценти;
Водещият/ите (практик-експерт в проблемната област) – споделя опит, предоставя работещи за Българските условия инструменти и know how (добри практики) за решаване на проблема и подпомага участниците при използването им;
Участниците – представят значим професионален проблем/и от собствената работа, споделят опит и с взаимна помощ и подкрепата на водещият търсят практично решение;
Последваща/и среща/и - всеки представя намереното решение, обсъжда се неговата приложимост/ефикасност, обсъждат се решенията;
Време - от две до четири присъствени срещи от по 4 часа (в зависимост от сложността на разглеждания проблем), съобразени със заетостта на участниците.

Ползите от участие:

Обръща се внимание на конкретен проблем от работата на участниците;
Избягват се общи изводи и ненужна теория;
Научавате сами да намирате необходимата информация;
Получавате подкрепа от групата и водещия;
Придобивате нови знания;
Прилагате новите знания и получената информация за решаването на конкретни/реални ситуации;
Не губите време и плащате пари за реална помощ при решаване на вашите конкретни проблеми.

Повече информация в "Отворени обучения" ...още

Коментари относно новината

Име cutyixgvtkh

Email lqnizf@vmjutz.com

Дата: 2010-05-04

P6IWrG hczqrvmtizhe, [url=http://kjmxarntmpmp.com/]kjmxarntmpmp[/url], [link=http://ysnzdmpnibph.com/]ysnzdmpnibph[/link], http://erfdnsvirdve.com/

Име:
Email:
Коментар: