Закони и актове

В Постановлението на Министерски съвет (ПМС) № 44 от 19 февруари, обнародвано в Държавен вестник бр.16 от 27.02.2009 г. са определени условията и реда за изплащане на компенсации на работници и служители, за които е установено непълно работно време, в икономическите сектори “Индустрия” и “Услуги”.

Компенсациите се изплащат на работниците и служителите когато продължителността на установеното непълно работно време е половината от законоустановената продължителност на работното време за периода. Тя до 120 лв. за един работник или служител на месец, като конкретният размер се изчислява пропорционално на действително отработеното време през месеца. Лицата имат право на компенсация еднократно в рамките на една календарна година и за срок не повече от 3 последователни месеца.

Съгласно ПМС работниците и служителите с установено непълно работно време могат да кандидатстват за получаване на компенсации, ако работодателите им нямат изискуеми и неизплатени данъчни задължения или задължения за осигурителни вноски, не са обявени в несъстоятелност или ликвидация, нямат наложени санкции и глоби по Кодекса на труда през последните 6 месеца, установили са непълно работно време за срок не по-кратък от 2 месеца, и за най-малко 5 на сто от списъчния състав на персонала, имат преобладаващ брой наети лица в икономическите дейности – добивна и преработваща промишленост, производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива, доставяне на води, канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване, строителство, както и в дейностите – търговия и ремонт на автомобили и мотоциклети, транспорт, складиране, пощи, хотелиерство и ресторантьорство, създаване и разпространение на информация и творчески продукти, далекосъобщения. Желаещите да получават компенсации попълват и предоставят на работодателя писмени декларации по образец, който в 14-дневен срок ги депозира в ДБТ по месторабота, заедно с документи, удостоверяващи, че отговаря на горепосочените изисквания.

Писмените декларации на работниците и служителите с приложените от работодателите документи се разглеждат от Съвета за сътрудничество към дирекция “Бюро по труда“. В 3-дневен срок след изтичане на цитирания по-горе срок, Съветът разглежда и оценява подадените документи по реда на постъпването им по скала от 5 критерия: процент на изменение на стойността на продажбите и на финансовите резултати за последното тримесечие; вида на основната дейност; процент на работниците и служителите, за които е установено непълно работно време; наличие на санкции или глоби на работодателя по Кодекса на труда и по Закона за насърчаване на заетостта през последните 6 месеца.

Компенсациите се изплащат въз основа на информация за фактически отработеното време от всяко лице по информация на работодателя, предоставена не по-късно от 5 работни дни след изтичането на календарния месец.

Сумите за компенсации са дължими от датата на подаването на документите в ДБТ, но не по-рано от датата на въвеждане на непълно работно време.

Подробна информация може да се получи на интернет страницата на Агенцията по заетостта – www.az.government.bg, в рубрика “Нормативна уредба”, подрубрика “Закони”, където е поместено ПМС №44.

За повече информация относно подготовката на документите моля свържете се с нас.

----------------------------------------------------------------------------------------

От сайта на Министерство на труда и социалната политика можете да свалите актуални версии на следните закони и нормативни актове:

КОДЕКС на труда

КОДЕКС за социално осигуряване

ЗАКОН за социално подпомагане

ЗАКОН за семейни помощи за деца

ЗАКОН за закрила на детето

ЗАКОН за насърчаване на заетостта

ЗАКОН за професионалното образование и обучение

ЗАКОН за малките и средните предприятия

ЗАКОН за убежището и бежанците

ЗАКОН за здравословни и безопасни условия на труд

ЗАКОН за насърчаване на заетостта

ЗАКОН за итеграция на хората с увреждания

ЗАКОН за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2005 г.

ЗАКОН за бюджета на Националната здравноосигурителна каса за 2005.

ЗАКОН за военноинвалидите и военнопострадалите

ЗАКОН за здравното осигуряване

ЗАКОН за Министерството на вътрешните работи

ЗАКОН за отбраната и въоръжените сили нa РБ